市民促局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，全面加强机关党的建设，引导党员以百分百的热忱服务企业、以百分百的努力解决难题、以百分百的实干体现成效，持续擦亮“亲商百分百”党建品牌，切实把党建成果转化为创优营商环境、促进民营经济高质量发展的强大动力。

一是深度研习，发挥“领”的作用。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，巩固拓展主题教育成果，建立周五“集体学习日”机制，创设“学习新思想、建功新时代”专题，严格落实“三会一课”制度，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全年组织中心组学习17次、“第一议题”学习50次，带头讲党课3次，开展党纪学习教育 11 次。

二是深度融合，发挥“促”的作用。注重发挥党建在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，大力推进党建和业务融合。制定《创优营商环境对标提升举措（2024版）》，实施“五大提升行动”，致力建设五大营商环境，着力打造铜陵市优化营商环境4.0版。全年推动7项优化营商改革举措在全省复制推广或得到省直部门肯定表扬，6件涉企“一件事”联办套餐上线运用。实施“亲清有约、‘铜’心助企”专项行动和促进民营经济高质量发展提升行动计划，联系包保服务满意率居全省前列；落实说“不”提级制度，实施“五级”提级工作责任制，收办问题2909个，办结率100%；率先建立清欠机制，稳居全省第一方阵。制定《铜陵市促进民营经济高质量发展提升行动计划》和12个专项子方案，着力破解民营企业普遍关注的拖欠账款、招标投标、信用修复、涉企政策、法治环境、要素保障等领域存在的问题，全力促进民营经济高质量发展。2024年，全市民营企业实现税收92.9亿元，同比增长5.1%，增幅居全省第6位；民营企业进出口总额11.68亿美元，同比增长95.6%，增速较上年提高101.2个百分点。

三是深度培育，发挥“范”的作用。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，由局党组书记担任局机关党支部书记，配备组织委员、纪检委员、学习（青年）委员各1名。实施年轻干部“导师制”，为局所有年轻党员配备副县级以上“导师”，召开“铜陵发展有我”年轻党员干部座谈会，组织年轻党员干部谈思路、讲举措、强党性，通过在政治上“引”、能力上“提”、方法上“教”，提升局年轻党员干部思想素养和能力水平；持续开展“民促之星”评选活动，通过推选树立示范典型，引导党员干部在工作中发展先锋模范作用。(袁凌)