网络空间不是法外之地，更不是党性修养的“真空地带”。山东将网络言论核查纳入公务员录用考察，深入了解人前人后、网上网下的真实表现，坚决甄别政治不合格人员。这一举措精准踩中了新时代选人用人的关键点，也为青年干部敲响了“慎网如慎独”的警钟。在网线串联起的虚拟空间与现实职场之间，唯有筑牢“慎网”防线，方能过“网关”，守住公职人员的初心与操守。

过好“网关”，就是坚守党性修养的一贯性，杜绝“线上线下两张皮”。网络既是学习交流的平台、服务群众的阵地，更是检验党性修养的“试金石”。青年干部作为伴随互联网成长的“网络原住民”，思维活跃、表达欲强，但公共身份的特殊性，决定了其网络言行绝非普通民众的随性表达，更不能成为党性修养的“薄弱环节”。一句未经核实的政策解读、一段情绪化的负面吐槽、一个导向偏差的表情包，看似是私人空间的无心之举，实则可能消解公众对政府的信任、损害党的形象。所谓“慎网”，并非要做沉默的“潜水者”，而是要做清醒的“发言者”。发言前，先厘清身份边界、校准价值导向；转发前，先核实信息真伪、辨别是非曲直；点赞前，先考量社会影响、坚守党性原则，始终牢记“线上线下一个样、台上台下一个样”的基本准则。

守住“心关”，就是延续“慎独”的传统修为，将党性要求深植于数字时代的言行规范。古人云：“君子慎独，不欺暗室”，强调的是无人监督时仍能严守操守、不越底线。如今的网络空间，匿名性、隐蔽性弱化了监督约束，没有同事的目光，没有组织的现场监督。但恰恰在这样一处需要慎独的“暗室”中，键盘敲击的瞬间，最能考验初心使命、折射党性修养。青年干部应将传统“慎独”理念与新时代党性要求深度融合，摒弃“网络是真空地带”的错误认知，把网络言论当作政治素养的日常考题、党性修养的常态化淬炼。面对网络上的错误思潮、片面言论，不盲目跟风、不随波逐流；面对热点舆情、公众关切，不情绪化发声、不随意站队。无论是工作之余的社交互动，还是夜深人静的观点抒发，都能做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让“表里如一、内外一致”成为网络言行的鲜明底色。

“慎网”的目标，是涵养数字时代的履职底气，筑牢党和政府在网络空间的公信力。青年干部是公职队伍的新生力量，是党联系服务群众的桥梁纽带，其网络形象直接关乎党的形象、影响队伍的整体公信力。新时代的群众工作，既要面对面真诚沟通，也要线上有效回应、正确引导。具备扎实的“慎网”素养，不仅能规避言行失范、损害形象的风险，更能提升线上履职能力：在网络舆论中明辨是非、站稳政治立场；在政策解读中精准传递、凝聚共识；在公众关切中主动回应、化解误解。这种“线上经得起党性检验、线下扛得起履职责任”的综合素养，既是青年干部成长成才的重要支撑，更是新时代公职人员践行初心使命的必然要求。

网线那头的“考场”，考的是言行底线，验的是初心使命，淬炼的是党性修养。对于青年干部而言，“慎网”从来不是额外要求，而是必备的党性素养、履职前提。“网关”连着“心关”，网络言行的分寸之间，映照的是党性修养的深浅。唯有将党性要求内化于心、外化于行，把“慎独”之心融入每一次网络发声，让线上线下言行始终与党和人民的要求保持一致，才能在数字时代的考验中交出合格答卷。新时代青年干部，当以“网关”为镜、以“心关”为尺，让线上线下的每一次言行，都成为践行初心使命的生动注脚，成长为让组织放心、让群众信赖的栋梁之才。（作者单位：铜陵市郊区人民政府）