自换届工作开展以来，郊区严格按照早布局、早谋划、早启动的换届工作思路，精心谋划、周密部署，扎实有序全面推进换届工作。

快速启动高效运转，着力强化组织领导。高规格成立乡镇党委换届工作领导小组，区委书记任组长，区委副书记、区长等8名区委常委领导任副组长。印发《关于实行乡镇换届区级领导包保工作的通知》，建立区委常委领导联系和分片指导制度，各乡镇均有一名区委常委到点指导换届工作。制定《乡镇换届舆情应对和突发事件处理方案》，明确信访办理、疫情防控、报告办结等制度，提前分析研判各类风险，及时准时应对解决问题。乡镇同步成立换届工作小组，由党委书记挂帅，落实乡镇党委书记第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

倒排工期挂图作战，着力强化政策指导。制定《关于乡镇领导班子换届工作的实施意见》《乡镇党委换届考察工作手册》和乡镇党委换届工作总体安排表、党代表选举工作具体日程安排表、流程图，明确责任单位和完成时限。及时召开全区乡镇换届工作部署暨业务培训会，组织各乡镇组织委员、乡镇党委换届工作指导组成员集中学习换届工作政策，畅通渠道共享资源，准确高效为乡镇换届政策问题答题解惑，让“关键人”成为“明白人”。

提前谋划人事安排，着力强化标准主导。严格按照省市委贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要》等文件要求，坚持把政治标准放在选人用人第一位，从优化班子结构、增强班子功能等方面统筹考虑乡镇班子配备人选，重点关注和使用在急难险重任务中扛硬活、打硬仗、一贯表现良好的干部。坚持标准严格把关，强化党代表推选，严格遵照中央和省、市委关于换届工作各项政策，明确党代表资格条件，联合纪检、政法等部门拟出负面清单，严把党代表资格关。同时，严格乡镇党代表名额和结构性指导比例的审核，6个乡镇均成立党代表资格审查小组，全程参与党代表把关工作，组织纪检、卫健等部门，综合审查党代表，确保党代表政治过硬。在党代表推选工作中，实行“两推两审两公开”办法，进一步将严格代表资格条件与扩大党内民主有机结合，增强了代表群众基础和荣誉感。

抓好风气严肃纪律，着力强化换届督导。严格落实中央“十个严禁”纪律要求，认真排查工作中存在的薄弱环节和可能的风险点，切实加强换届风气监督工作。下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，成立乡镇换届督导组，与区委换届考察组、指导组三组合一，及时受理反映违反换届纪律的问题，坚决做到有案必查、快查快办、查实必处。