自村居“两委”换届工作启动以来，五松镇纪委紧紧围绕“选出好班子、换出新气象”目标，坚持教育在先、警示在先、预防在先，实施五步先行策略，始终在严守纪律上明态度、动真格、敢碰硬，正风肃纪、激浊扬清，扎实推进村居“两委”换届工作。

宣传动员早一步，营造“浓”的氛围。充分利用“魅力五松”平台，广泛宣传换届纪律。制定印发《五松镇关于进一步严肃村和社区“两委”换届工作纪律的通知》，制作电子屏、悬挂条幅等50余个，签订《严守换届纪律承诺书》230人次，做到谈心谈话覆盖面、换届纪律知晓率、签订纪律承诺书三个100%，做实宣传动员工作，强化纪律和法治意识。

政策培训先一步，提升“质”的实效。为切实提升换届选举质量，五松镇召开村和社区“两委”换届工作换届动员部署暨培训会，印发《五松镇关于高质量做好村和社区“两委”换届工作的实施方案》，下发《村居党组织换届选举操作手册》，方便村居“按图索骥”、对标操作。同时，坚持动态掌握选情变化，实施换届选举推进落实情况“一日一报”制度。

监督检查准一步，加大“察”的力度。严格执行“十个严禁”“十个一律”纪律要求，明确严肃换届风气相关工作，紧盯重点节点，强化全程监督。明确村（社区）“两委”换届监督举报渠道，对举报问题和线索实行“有报必查”，发现一起，查处一起。建立村和社区派驻换届工作指导组，全程指导换届选举工作。

正风肃纪严一步，明确“清”的作风。镇纪委严肃换届纪律，明确相应纪律要求，对拉票贿选等各类违纪违法行为坚持“零”容忍，始终保持对违纪违法行为的高压态势，全镇参与换届选举的工作人员、候选人预备人选等一律签订纪律承诺书。确保相关人员明规矩、知底线、守纪律，以积极、严肃、认真的态度投入到换届工作中，营造风清气正、和谐有序的换届氛围。

保障措施多一步，做好“防”的文章。强化底线思维，对换届可能出现的矛盾问题加强预判、做好预案，对一些倾向性苗头性问题要反应敏锐、抓早抓小，及时解决在萌芽状态。在推进换届工作的同时，坚持疫情防控工作不打折扣，严密制定疫情防控预案，严格执行各项常态化疫情防控措施，坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。（宋双双）