自党史学习教育开展以来，义安区委组织部积极创新活动模式，巧用“加减乘法”法，推深做实“我为群众办实事”实践活动，真正使党员受教育、群众得实惠。

党史学习守初心，做足“加法”。一是单位课堂集中学。集中订购《中国共产党简史》等指定学习书籍200余册，通过“三会一课”、主题党日、部机关集中学习、个人自学等形式，进一步提高全体党员党史知识和理论素养储备。二是云端课堂随时学。党员干部利用安徽干部教育在线平台、“学习强国”APP、“先锋铜陵”APP等“线上”资源灵活开展学习。全力营造“人人皆学、处处能学、时时可学”的浓厚氛围。三是红色课堂灵活学。组织党员干部到铜陵县首次党代会纪念馆等地参观学习，寻访先烈足迹，重温入党誓词，感悟入党初心，让党史学习有情感、有温度、有深度。四是测试研讨深入学。组织全体党员干部开展党史知识专项测试，围绕党史学习主题，开展专题研讨，在交流研讨中深学深悟。截止目前，已开展集体学习6次，集中研讨2次，专项测试2次。

为民办事解难题，做好“减法”。开展“我为群众优服务”活动。依托区政府门户网站，开设干部档案查借阅线上咨询互动板块，释疑解惑，线下一次性办理档案查借阅业务。简化工资业务审批流程，实现最多跑一趟的“一站式”服务体系。开展“我到乡村促振兴”活动。向乡村振兴示范村、乡村振兴重点推进村选派驻村干部10名，健全常态化驻村工作机制，筑牢全面推进乡村振兴的战斗堡垒。开展“我为企业助发展”活动。结合“四送一服”，会同发改、人社等有关部门深入园区、企业开展走访调研，摸排企业关于人才、项目的实际需求以及在生产经营过程中遇到的困难。开展“我到基层听民意”活动。组织党员进社区、进基层，通过政策宣讲、座谈交流等方式，宣传解读组织工作相关政策规定，帮助解答党员发展、党员教育培训、人才政策兑现、职级套转晋升等问题，提升组织工作知晓率和满意度。开展“我帮群众圆心愿”活动。采取“线上”与“线下”相结合的办法，广泛征集群众“微心愿”，动员全区各级党组织党员开展“互助式”“组团式”“结亲式”“点单式”认领，帮助受助人点亮“微心愿”，切实提高群众的获得感和满意度。

统筹推进促发展，做活“乘法”。注重将党史学习教育与各项重点工作统筹联动、一体推进。一是做好科技服务团工作，促进产才融合发展。首批选派5名专家，在新材料、装备制造、环境工程等领域发挥科技参谋、引才育才、专业服务、桥梁纽带等作用。目前，协助企业签订产学研合作项目1项，成功举办校企人才对接3次，新建校企实习实践基地1个。二是扎实推进党建引领信用村试点。在老洲乡、胥坝乡整乡推进党建引领信用村建设试点，目前共评定信用村21个，评定信用户13701户，授信总金额达2.55亿元。三是做强非公党建，赋能企业发展。开展非公党建“微故事”征集活动，非公党务工作者讲述亲身经历、工作点滴，用凸显非公党建实质作用的系列微镜头，真实记录非公党务工作者的初心和脚印。目前，收集微故事43条。

祛除形式抓落实，做实“除法”。避免学习教育过场化。成立党史学习教育领导小组及工作机构，研究制定党史学习教育实施方案，明确党史学习教育各阶段重点任务，层层压紧压实责任。避免学习教育表面化。党员干部结合部机关开展的“三个一”活动，联系自身工作实际，谈体会，撰写学习党史心得体会15篇，做到学史力行。避免学习教育形式化。牵头制定并下发了《“我为群众办实事”走访调研活动的通知》和《走访调研活动“四个清单”》，找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事。切实解决一批老百姓“急难愁盼”的具体问题。对于短期不能解决的问题，跟进跟踪，确保落地见效。（李艳）