为进一步提升全镇非公党建工作水平，压紧压实抓非公党建工作责任，铜陵市义安区钟鸣镇创新“个十百”模式，即打造一个新阵地、明确十项新要求、百家企业全覆盖，积极推进非公党建工作指导站建设，进一步提升非公党建工作水平。

规范建设标准，打造一个新阵地。该镇充分利用现有条件，挖掘现有活动空间，新建非公党建工作指导站，为党建工作指导站规范配备工作制度和办公设施，做到有标牌、有场所、有制度、有书报、有设施、有架构图，并对镇内非公企业党建项目和星级党组织品牌建设集中展示。指导站设立1名指导站站长，1名指导站副站长，党建工作指导站成为非公企业党建指导员沟通交流、党务人才培育、党建品牌展示、党员教育管理的综合性平台。

完善工作机制，明确十项新要求。明确指导员工作职责，实行网格化管理，明确4名非公企业党建工作网格长，分片联系非公党建指导员。建立完善参加派驻企业党组织生活制度、月度例会制度、年度及任期考核制度等十项工作制度。依据上级党组织抓非公企业和社会组织党建工作总体计划，对照省、市、区非公企业党建工作重点任务，制定非公企业党组织党建工作任务清单和指导站年度工作实施方案，细化目标要求，明确工作责任，强化工作指导。

定期联系走访，百家企业全覆盖。该镇精选党务业务精干、管理经验丰富的15名机关干部担任非公党建指导员，辐射覆盖全镇近百家非公企业党组织。严格落实党建指导员走访联系企业制度，确保非公党建工作指导员对派驻的每户非公企业，每周至少联系一次，每月至少实地走访一次，对已经组建党组织的非公企业，专职党建工作指导员每月应访两次。定期召开派驻非公党建工作指导员座谈会，听取指导员工作汇报，帮助解决企业生产经营和党建工作中存在的困难。（余申哲）