近年来，铜陵市郊区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察安徽重要讲话精神，推进党建品牌建设从有形向有效转变，抓关键、攻难点、求突破，不断厚植组织根基，持续深化党建赋能，主动为实现全区“十五五”良好开局夯基助力。

　　开“党建”的卷、答“固本”的题，强化组织“硬支撑”。创新机制强保障。优化“两新”工委运行机制，压实“管行业就要管党建”主体责任。试点打造乡镇办新兴领域综合党委工作体系，周潭镇非公党建与乡村振兴、项目招引同频共振，融合做强农业、文旅产业链；老洲镇主动对接商务、住建、工会等部门资源，多层次、多路径为企纾困促发展；桥南办成立4S店集群区域党委，将组织优势转化为发展动能，推动非公党组织培育、品牌打造、促企发展等重点任务落实落细。建强队伍优服务。选优配强党组织书记、非公党建指导员，强化业务、素养“双提升”，去年以来，组织分层分类培训47场次，参训人员达1083人次；组织书记讲党课339人次。持续推进“红领”认证，分领域、分行业选树“红领”专家40人。三是立足行业强示范。深化行业协会商会改革，强化党建引领行业自律，开展乱象整治，组织生姜协会、建筑商会、媒鸭协会党员牵头开展行业调研，发挥“党建引领抱团发展示范带动”作用。联合各商会开展“红动悦江”助企品宣活动，免费拍摄、积极推介郊区知名企业品牌宣传视频10条，有效提升企业品牌知名度、增加品牌溢价。

　　搭“党建”的台、唱“发展”的戏，激活品牌“内驱力”。以“党建红”赋能“发展强”。精心打造“党建会企厅”“三师助企工作站”“民企之家”等线下助企阵地，去年以来开展“悦江·政企茶叙”“党建引领三师助企”等活动22场，累计收集企业诉求156件，办结134件，帮忙解决企业融资需求，以“党建红”带动企业“发展强”。以“党建红”推动“产业兴”。引导六大产业链党委发挥实际作用，推动“组织链、产业链、服务链”三链融合，有效助推经济发展。去年以来，累计走访“链上”企业336家，推动解决问题170件，推动各产业链签约项目超80余个，推动实现全周期、全过程赋能企业发展。以“党建红”助力“销售旺”。全力打造“红动悦江”党建品牌矩阵，以党建引领电商赋能为核心，打造新兴领域线上带货场景，组织开展“郊区好物”年货直播活动次，助推参与企业增收；牵头链接专业资源，助企培养“红色直播”专业队伍，激活商（产）品跨境、直播销售渠道，破解企业发展困境。

　　传“党建”的温、暖“社群”的心，打造暖新“服务圈”。强化服务，规范管理。持续动态更新新业态企业人员信息库，做到底数清、情况明、掌控实。组建郊区新就业群体党支部，将权益保障、职业发展、诉求办理等融入党组织活动，强化示范引领。建立社群信息员工作机制，及时了解掌握群体动态和群体需求。全年推报省级最美快递员、“五一劳动奖章”1人，市级“十佳”新就业群体2人。推动关爱，凝“新”聚力。将关心关爱、服务管理纳入区级行业综合党委党建职责，出台《郊区关心关爱新就业群体29条举措》，累计建成各类服务站点15处，实现重点区域全覆盖，为新就业群体提供休息、餐饮、充电等便利服务。组织开展各类关心关爱活动25场，走访慰问170余人次，发布郊区“暖新地图”，让“城市过客”变身“家园主人”。引导参与，融合治理。依托“悦江新蜂”友好场景建设，探索“新兴领域党建+志愿服务+基层治理”工作模式，强化党员先锋模范作用，完善新就业群体参与志愿服务工作机制和积分兑换规则，引导50名新就业群体人员加入志愿服务队，参与基层治理志愿服务活动130余次，推动“服务对象”向“治理力量”转变。