近年来，义安区检察院坚持将检察业务与党建工作深度融合，进一步强化政治引领、提升能力素质、推进廉政建设，持续推动机关党建工作高质量发展。

　　聚焦学习强检，增强政治“向心力”。将政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展党纪学习教育，通过研讨交流、辅导报告、主题党日、参观学习等形式，切实增强党员政治意识、党性意识，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。坚持理论武装凝心铸魂，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，综合运用理论学习中心组、支部会、安徽干部教育在线等载体，及时跟进学习党的创新理论，通过举办政治轮训班、接受红色教育等方式，不断巩固学习成效。近年来，组织集体学习12次，专题研讨5次，开展红色教育3次。

　　聚焦素质立检，提升业务“战斗力”。强化业务培训，坚持强化检察干部教育培训的系统性和针对性，着眼不同岗位职责，分层分类开展教育培训，2024年以来，邀请学者教授、实务专家围绕理论知识、法律法规、检察业务等方面为干警开展讲学8场次，培训150余人次，干警办案理念不断更新，履职能力持续强化。坚持实战实用实效导向，开展岗位大练兵活动，组织领导干部和青年干警同上讲台活动，通过典型案例分析、业务研讨、先进典型分享等举措，引导检察干警练好内功，不断提升检察干警综合素能。提升为民服务能力，持续开展“检察蓝”助力根治拖欠农民工工资问题专项行动，组织为民服务团，帮助农民工等劳动者起诉讨薪53件。组织青年政法干警赴基层开展法治宣讲活动，向广大群众普及法律知识，帮助群众各类问题。

　　聚焦从严治检，增强队伍“拒腐力”。推进廉洁机关建设，打造“义心铜廉”廉洁文化品牌，通过建设廉洁文化园、分享清廉语录，组织开展线上答题、制作廉洁文化主题曲《一心同廉》等系列活动，将廉洁文化建设与业务工作有机融合起来。扎实推进常态化开展谈心谈话、警示教育、廉政谈话等，建立健全纪律作风建设长效化机制，开设“廉政讲堂”，为新入职检察干警上好“廉洁第一课”。坚持正面引导和反面警示相结合，灵活运用典型案例和身边人身边事开展廉政警示教育，引导党员干部崇尚先进、学习先进、见贤思齐。坚持把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，以沉浸式“旁听”和面对面“释法”为抓手，组织100余人次接受警示教育。