近年来，义安区大力实施党建领航工程，用“党建链”串起“产业链”，以区域化推进商圈化，不断凝聚党建内核，为非公企业高质量发展释放更多动能。

“党建链”连接“产业链”，实现有形覆盖到有效覆盖。采取从党政机关和事业单位在职或退休党员干部中选，从企业生产、经营、管理骨干中配，面向社会公开聘等形式，组建起86名“守信念、讲奉献、重品行”的党建工作指导员队伍和229名“懂经营、会管理、善协调”的党组织书记队伍。推行党组织和企业管理层“双向进入、交叉任职”，非公企业党组织交叉任职率达90%以上。以提升组织力为重点，突出政治功能，把党支部建在产业链上。以农业龙头企业、合作社、家庭农场等新型农业经营主体党组织为纽带，将分散的农户组织起来、分散的产业链接起来，形成天门生姜、顺安凤丹等地理标志产品集群产业链；在矿山区域形成矿产品开采、加工、运输产业链；在开发园区形成化工、冶炼、制造等多个产业链条，通过建立组织、搭好平台、整合资源来服务产业发展，切实把党组织的政治优势转化为创新发展的制度优势。全区建成6个非公党建工作指导站，组建7个非公党建联合服务团，通过集中授课、现场观摩、交流研讨等方式，把“业余型”变成“专业型”，把“关键人”变成“明白人”。

“区域化”推进“商圈化”，实现聚焦服务助发展聚合。以开发区项目跑办中心为依托，以党建指导员为首席跑办组建6支专业红色跑办队伍，无偿为项目单位提供专业化、精准化的优质高效跑办服务，涵盖企业投资项目从注册备案到竣工验收阶段所涉及的行政审批、中介服务及其供电、供水、供气、通讯等公共服务事项。立足“一带一区”，按照“一企一特”，形成了永悦汽车“4S”党建、汇宇实业“三融三促”工作法、业永兴工贸“四化一推动”、铜草花“三个打造”、艺福江南“三品嘉惠千万家”等一批有亮点、有看点的党建品牌。注重发挥农业龙头企业的带动作用，推行“党建+旅游+订单农业”模式，实施村企“跨界”组合，打造了8个村企联合党委，引导非公企业主动与村做好资源对接、资本对接、劳务对接。永泉村企合作创新深入，梦思康、梧桐花谷村企联建成效初显，共带动联建村集体经济增收100多万元，探索了一条资源共享、党建互融、发展共促的新路径。

“红动力”赋能“生产力”，实现党建引领促质量提升。采取举办 “红色企业家”培训班、党企对口指导、模范出资人现场说法等多种方式，以教育引导出资人对党的情感认同。广泛开展金点子行动、我为企业献一策、“三亮三比”、技能比武等活动，引导党员主动亮身份、亮责任、亮承诺。划分党员责任区、设立党员示范岗，组建各类志愿服务队170多支，设立大师工作室23个，党员示范岗、先锋岗800多个，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，在小岗位上释放大能量。开展非公企业帮扶月、收集难题清单、非公党员“微心愿”等活动，上级党组织主动上门排忧解难，自觉引领党员和群众做到在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。从而将党的组织优势转化为企业发展优势，组织活力转化为企业发展动力，为非公企业发展提供政治保证，以高质量党建引领高质量发展。（汪志军）