近年来，义安区紧紧围绕抓党建促振兴这一主线，积极探索“村企联建”，把实现企业利益、村民利益、基层政府利益有效结合起来，促进多方共赢、全面发展，有效带动村集体经济发展壮大，助力乡村振兴。

组织联建，“组团式”合作。由乡镇党委主导，采取“1+N”“N+N”等方式，按照产业相关、地域相近的原则，将龙头企业与村有机联结起来，形成“利益共同体”，凝聚区域合力，实现抱团发展。分三个批次，共组建联合党委8个，13个村和10家企业参与其中。联合党委书记由乡镇党政领导班子成员担任，班子成员由镇村企相关负责人共同组成。村企联合党委成为村企“黏合剂”、发展“助推器”，在乡村振兴、基层治理、企业发展、村民致富方面发挥了积极作用。

人才联育，“交叉式”管理。发挥联合党委教育管理党员的职能，创新党日活动方式，每季度开展“送一次党课、学一次业务、办一次活动、做一次公益”“四个一”活动。通过观摩学习、外出考察、职业培训、帮助就业等方式，培育乡土人才、提升带富水平。联合党委先后带领联建村“两委”主要负责人外出考察20余次，开阔眼界、启迪思路。企业用人用工方面，优先考虑联建村村民，实现“家门口”就业，并经常性组织开展职业技能培训。联合党委直接带动就业3840余人，合作社辐射农户3500多户，开展农业生产、就业技能等培训200余场次。建立党员人才库，吸纳165名懂技术、懂业务的党员职工、村民群众进入人才库，同时作为村企发展的后备力量。发挥党员模范带头作用，组建8支联合志愿服务队，开展义务劳动、农村环境卫生整治、美丽乡村建设、帮扶结对等志愿服务活动。永泉旅游度假区中高层管理人员90%来自于周边村镇，并培育出周边农家乐及民宿负责人45人。

产业联创，“一体化”发展。村企联合党委在村企发展规划、政策争取、征地拆迁、项目建设等方面提供强有力的指导和推进，引导村企双方加强合作。企业获得发展后，因村制宜，反哺农村，通过“党建+旅游+订单农业”模式，把资金、技术和商机引入联建村。在联合党委统筹下，企业与村在乡村旅游、蔬菜种植、民宿产业、养殖业、劳务合作等方面互利互惠互补，共带动联建村及村民增收4500余万元。13个村集体经济收入全部超过30万元以上，4个村达到50万元以上，其中，1个村达到100万以上。村企联合党委帮助企业向上争取资金千万余元，累计流转土地2200多亩，征迁土地428亩。梦思康及梧桐花谷村企联合党委，在生态旅游观光新型农业上做文章、谋发展，极大提高了土地的经济价值和村企效益，节假日期间，每天游客达到3000多人次。

机制联动，“常态化”推进。建立了目标、运行、督查、述职、激励等闭环运行机制。年初，联建村企与联合党委签订目标责任书，制定“四个清单”，压实责任、明晰任务。实施月工作调度会、季度工作例会制度，遇到临时工作和突发事件时召开专项工作会议。年末，开展联合党委述职评议。共召开调度会、工作例会等会议200余次，协调帮助解决村民就业、乡村治理、文明创建等问题800多个。犁桥水镇区域联合党委成立后，通过例会调度，在犁桥村文旅项目推进以及文明创建等方面发挥了重要作用。把工作开展情况作为村企党组织及党员评先评优的重要依据。1个村党组织获评省级先进基层党组织、1名企业党组织书记获评市级优秀共产党员。(汪志军）