近年来，铜陵市义安区深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持系统谋划、精准施教、守正创新，从建强责任体系聚合力、深耕理论铸魂强思想、优化教学供给创特色三个维度精准发力，推动党员教育工作走深走实、提质增效。

建强体系聚合力，筑牢党员教育坚实根基。压实层级责任。构建区委统一领导、区委组织部统筹协调、区属党（工）委主抓落实、基层党组织常态推进的四级联动工作体系，实现党员教育任务层层传导、逐级落实。同时，将党员教育培训工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议、区委巡察、民主评议党员重要内容，层层压实各级党组织主体责任，形成部署、推进、督查、整改的闭环落实链条。整合阵地资源。优化整合党员教育阵地资源，倾力打造“1+10+N”党员教育阵地矩阵，建成区、乡镇（办）、园区党校11所，省级乡村干部实训基地1处、标准化远程教育站点114个，实现全域阵地全覆盖、功能互补化。建强区级党员教育师资库、课程库，实行专兼结合、动态管理模式，储备优质师资47名，归集理论教育、党性教育、基层治理、实用技术等精品课程58门，推动优质教育资源共建共享、下沉基层落实常态化保障机制。健全保障体系。优化党员教育培训机构职能，配齐配强区乡两级工作力量，配备专职工作人员20名、兼职工作人员122名，筑牢基层工作队伍根基。持续强化经费保障，将党员教育培训经费纳入财政常态化预算，不断加大党费配套保障力度，为党员教育工作高质量开展提供坚实财力支撑。

深耕铸魂强思想，把准党员教育政治航向。深耕理论轮训。始终把党的创新理论武装作为党员教育首要政治任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首课、主课、必修课，常态化推进党的二十大和二十届历次全会精神学习宣讲，将核心内容纳入各类党员培训计划，累计举办各类班次20余期，培训党员干部3000余人次。抓实党性淬炼。紧扣党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育等党内集中教育重点任务，健全党委（党组）中心组示范领学、基层党组织跟进研学、党员个人对照自学、党员干部结对帮学的“四学”模式，引导广大党员持续锤炼政治品格、坚定理想信念、校正思想航向。常态抓实研学。将党员教育深度融入“第一议题”、“三会一课”、主题党日等党内组织生活全过程，常态化设置研讨交流、心得分享环节，推动党员学习从“被动灌输”向“主动研学”转变。严格落实党员学时登记管理制度，建立健全党员学习学时台账，对学习滞后、进度缓慢的党员及时提醒督办，通过线上补学、专题研学、现场教学等方式补齐学习短板，推动理论学习融入日常、抓在经常。

精准施教创特色，激活党员教育内生动能。精准分层施教。聚焦基层党组织书记“关键少数”，结合机关、村（社区）、非公企业、离退休等不同领域岗位履职需求，定制差异化、精准化培训课程，实现各领域党员教育培训全覆盖。择优选派51名基层党组织书记赴沪苏浙先进地区跟班学习，借鉴基层治理、党建赋能发展先进经验，全面提升基层带头人履职能力。针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，创新推行线上研学、结对帮学、上门送学模式，累计开展送学上门3300余次、组织流动党员线上集中学习1700余次。强化榜样引领。持续深化“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等活动，累计开展精品特色党课2113场，覆盖党员2万余人次。以全国、全省、全市“两优一先”表彰对象为标杆，深度挖掘犁桥村党委等本土先进典型事迹，精心摄制专题宣传短片，多渠道广泛宣传推广，以榜样力量引领广大党员比学赶超、奋勇争先。深挖资源育人。整合区域红色文化、廉政文化、传统文化资源，串联中共铜陵特支展览馆等47处红色遗址，依托千年义安公仆文化、“十字埂”礼让文化等特色现场教学点，打造多条精品红色研学、党性实训线路。常态化组织党员开展现场教学、重温入党誓词、聆听革命故事等沉浸式教育，引导广大党员赓续红色血脉、厚植初心使命、凝聚奋进力量。