近年来，铜陵市委老干部局紧扣新时代党的建设总要求，坚持在强化政治引领、擦亮党建品牌、发挥先锋作用等方面下功夫、出实招，引导离退休干部党员向一线下沉、力量向基层集聚、服务向基层延伸，全面实现离退休干部党建与城市基层党建同频共振、深度融合。

　　强化政治引领，建强战斗堡垒。始终把政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，不断夯实离退休干部党建工作根基。紧扣“利于教育管理、利于社区建设、利于作用发挥”原则，组建离退休干部职工党支部682个。推动组织建设嵌入退休办理流程、关系转接融入党员报到环节，实现退休干部党员组织关系高效衔接。抓好示范创建，以“六好”标准推进党组织标准化规范化建设，累计选树10个省级、30个市级离退休干部职工示范党支部，以点带面、示范带动基层党组织全面过硬、整体提升。举办离退休干部党支部书记示范培训班，内容紧贴老同志特点，聚焦党建实务、履职能力等，每年参训100余人，切实提升支部书记队伍能力素质和业务水平。

　　擦亮党建品牌，打造红色队伍。深入开展党建品牌创建活动，深耕“银耀铜都”系列党建品牌内涵，打造“银发聚力 护航市场”“银龄先锋 暖心家园”“红色领航 银龄生辉”等标杆品牌19个，持续提升党建工作辨识度与影响力，让离退休干部在示范引领中焕发新风采。积极盘活离退休干部人才资源，依据专业特长与服务意愿，分层分类纳入“银发人才库”，引导其将经验优势转化为服务社会的现实效能，目前已吸纳530名银发人才。成立老党员工作室百余个，鼓励离退休干部在畅通社情民意、疏导群众情绪、调解矛盾纠纷等方面献智出力，组建“银发”志愿服务队伍26支，1300余名老党员担任业委会委员、楼栋长及网格志愿者，让离退休干部沉下去、基层治理活起来。

　　坚持实干担当，发挥先锋作用。坚持积极搭建平台载体，引导离退休干部在服务大局、奉献社会中发挥作用。积极选派128名离退休干部下沉行政村，以科技指导助力乡村振兴，点对点帮扶特色农业，打造中药材致富示范点1个，开展技能培训140余场、科普宣讲230余场、健康服务410余次。充分发挥银发宣讲团在传承红色基因、培育时代新人中的重要作用，深入开展“银耀闪耀·理论传声”“举旗帜、送理论”“银耀护苗·立德树人”等主题活动百余场，让离退休干部有为有位、发光发热。组织离退休干部依据专长选定课题，深入机关、社区、学校、乡村参与法治宣传、科普宣讲、纠纷调解等工作，累计惠及群众1万余人次。