近年来，铜陵市义安区坚持党建引领，把党员志愿服务作为密切联系群众、深化基层治理、助力乡村振兴的重要抓手，统筹建强志愿组织、丰富服务载体、强化成果转化，推动志愿服务从“有形覆盖”向“有效服务”转变，持续激活基层红色服务动能。

织密组织体系，筑牢志愿服务“压舱石”。加强组织领导。坚持把党建引领贯穿志愿服务全过程、各方面，依托村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站建强志愿服务阵地，由基层党组织牵头组建各类党员志愿服务队伍170余支。健全部门协同、镇村联动工作体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。强化示范引领。推动党员领导干部结合“访企入村到现场”，下沉联系村（社区）一线，开展走访调研、政策宣讲、困难帮扶，主动认领服务项目，用心化解群众急难愁盼。广泛动员参与，做实机关在职党员“双报到”、离退休党员“志愿报到”、普通党员“就地报到”，推动机关党员常态化下沉包联社区；组织离退休干部组建7支志愿服务队，深入村社开展农业水利等实务宣讲；引导无职党员、流动党员认领乡村振兴、基层治理岗位，实现党员“有岗有位、有位有为”。

丰富服务供给，擦亮为民办事“暖心牌”。聚焦中心工作开展志愿活动。紧扣全区中心工作，围绕乡村振兴、人居环境整治、基层治理、安全生产等重点任务，常态化组织党员、青年志愿者开展集中服务，在犁桥、永泉等重点区域设立常态化党员志愿服务岗。聚焦群众需求开展便民服务。坚持需求导向，推行“群众点单、志愿者接单”服务模式，聚焦“一老一小”、困难群体等重点对象，开展健康义诊、爱心陪护、助学帮扶、反诈宣传等便民服务1000余次，打通服务群众“最后一公里”。聚焦氛围营造弘扬文明新风。充分运用公众号、基层党建宣传栏、微信群等载体，宣传党员志愿服务先进事迹、优秀志愿者典型，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，持续营造人人参与志愿服务、支持志愿服务的浓厚氛围。

突出实效导向，淬炼实干担当“硬作风”。加强考核激励。把志愿服务一线作为党员干部、青年人才实践练兵、淬炼作风的主战场，将志愿服务参与情况、服务实效纳入党员干部日常考核、评优评先以及入党积极分子、青年人才培养参考，着力整治志愿服务“走过场”问题。注重结果导向。深入推动志愿服务从“单纯开展活动”向“务实产出成效”转变，瞄准基层治理难点、民生服务痛点、乡村振兴堵点精准发力，补齐基层服务短板，完善基层治理体系。推动作风转变。以志愿服务倒逼党员干部下沉，引导党员干部走出办公室、走进群众中，在一线提升群众工作、应急处置、攻坚克难能力，持续锻造政治过硬、作风务实、实干为民的党员干部队伍。