今年以来 ，枞阳县坚持“抓乡促村、整乡推进、整县提升”工作思路，聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障，扎实推进软弱涣散村党组织整顿提升工作，不断加强基层党组织标准化、规范化建设，为全面提升基层党建工作质量汇聚硬核力量。

突出班子建设，解决村级党组织“软”的问题。严格执行村级党组织书记县级备案管理制度，全面落实村级干部拟任人选资格由县、乡镇、村(社区)三级联审常态化机制，选优配强村级“两委”班子，今年新进、调整村级“两委”班子成员74名，其中村党组织书记23名。加强村级后备力量建设，以乡镇为单位，全面摸排所属各村年轻党员、种养大户、回乡创业人员、退伍军人、高校毕业生等基本情况，建立信息台帐，对每名村级后备干部落实一名党员村干结对帮带，进行跟踪培养，目前全县共有村级后备干部409名，全部安排在脱贫攻坚、美丽乡村建设等一线锻炼。

突出产业发展，解决村级集体经济“弱”的问题。为破解集体经济薄弱村无资源、无思路、无资金、无项目等发展难题，在制定规划谋划项目时，围绕“一村一品”“一镇一特色”，与全县主导产业和六大“万千工程”深度融合，与本地产业发展资源禀赋有效结合；在资金安排时，整合财政、扶贫、乡村振兴等涉农项目资金，推动项目叠加，力促做大做强；在组织项目实施时，通过结对联建帮扶等路径，做到村村联合、村企联合，实现产业抱团发展、项目提质增效。

突出教育管理，解决村级层党员干部队伍“散”的问题。实施党员教育培训“万千工程”（万名党员进党校、千堂党课进基层），突出政治训练，抓好村“两委”干部特别是党组织书记和后备干部的培训，开展党性教育、警示教育，提高履职能力和为民服务本领。坚持“三会一课”、民主评议党员、党务公开等制度，深化党员领办制，全面推行“党员中心户”结对帮扶贫困户做法，全县1620名“党员中心户”结对3605户贫困户，帮助其脱贫致富。持续深化“双培双带”先锋工程，创建“双培双带”先锋工程示范基地11个、培树带头创业致富标兵31名。

突出基层治理，解决村级管理“乱”的问题。充分发挥基层党组织政治优势，发挥人民群众在基层治理中的作用, 加强和创新乡村治理新模式，积极探索“和谐促进会”、“三长（党小组长、村民组长、治安联户长）合一”、“社区协商”等有效载体，发动群众参与发展经济、政策宣传、收集民意等工作。健全村务监督委员会，落实“四议两公开”，完善村级民主决策机制。弘扬优秀传统文化,睦邻友群，守诚敦礼，注重家庭家教家风建设，传承尊老爱幼、勤俭持家等家庭美德，以良好家风带党风、促村风、正民风。 （疏骏骏 郑祖殿）