2020年以来，义安区钟鸣镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”要求，聚焦主责、聚焦重点、聚焦发展，切实抓好基层党建工作。

聚焦落实主责，让堡垒“强”起来。一是坚持加强党建主责。坚定扛起主责，坚决抓好主业，先后召开党委会19次，党委扩大会4次，研究推进基层党建工作，不断提升基层党建工作质量水平。二是坚持理论学习宣传。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神。一年来，开展镇党委理论中心组集中学习16次，开展学习宣讲活动12次。三是坚持根治软弱涣散。深入党员群众中帮助软弱涣散村“两委”查问题，找不足，补短板，班子凝聚力战斗力进一步加强，村级集体经济发展取得突破。

聚焦工作重点，让防线“筑”起来。一是着力巩固主题教育成果。修订完善镇党委会议议事决策规则等11项制度，用制度建设成果巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。扎实开展深化“三个以案”警示教育，聚焦“十查十做”，逐项深入查摆，逐条整改到位。二是着力发挥党建引领作用。面对疫情、汛情双重考验，强化组织引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。三是着力提升“两个覆盖”质量。2020年新组建非公企业和社会组织党组织12家。在全区率先推行非公党建工作指导站实体化建设，实现非公党建工作“网格化”管理。

聚焦镇域发展，让旗帜“扬”起来。一是立足乡村振兴。持续开展“三个一批”专项行动。2020年，两个扶持村级集体经济项目全部完成并产生收益。二是立足党建特色。村企联合党委建设持续深化，永泉村企联合党委作为创新乡村治理组织基础的典范，列入全国基层治理创新典型。涌现出汇宇“三融三促”、中鼎“三有两在线”等一批党建品牌，狮峰村党员远教学用示范基地获市级“双创双争”表彰。三是立足干部队伍。修订完善镇干部任用管理办法，一年来，调整任用中层干部18人，认真开展村（社区）“两委”换届选举分析研判工作，选拔村（社区）干部5人，为村两委换届打好提前量。（余申哲）