为确保高质量、高标准完成村(社区)“两委”换届选举工作，五松镇从实际出发，通过加强组织、人事、培训、宣传、纪律等五重保障，为村(社区)“两委”换届选举保驾护航。

加强组织保障，走准换届路线。成立五松镇村和社区“两委”换届选举工作领导小组和五个督导小组，在村（社区）建立工作专班，加强对全镇村和社区“两委”换届选举工作的督促、指导与协调。研究制定《五松镇关于高质量做好村和社区“两委”换届工作的实施方案》等一系列文件，明确村“一票制选举”、社区居委会选举工作总体安排及具体任务；分别制定村党员大会、社区党员代表大会工作日程安排表，细化工作任务，倒排时间进度，责任到人、精确到日，确保换届工作全过程把握、全方位有数。

加强人事保障，夯实换届基础。大力选拔思想政治素养好、道德品行好、协调能力强、有干劲会干事的村（社区）干部，选优配齐班子，真正把人民群众满意放心的优秀干部选出来，进一步夯实党的执政基础，提高为民办事效率。对年龄、性别、学历等结构逐一研判、严格把关，积极推动干部队伍年轻化、专业化、知识化，积极稳妥推行村（社区）“一肩挑”。关心关爱离岗离职的村和社区干部，及时做好工作交接。目前，已完成10名村（社区）干部的选配调整工作。

加强培训保障，强化责任担当。结合党委会、动员会举办业务培训班，集中对村和社区“两委”负责人、镇换届督查指导组成员进行业务培训，重点对换届工作的节点步骤、注意事项等进行解读，确保换届工作的每个环节不出问题。建立换届工作微信群，适时发布换届工作程序和相关动态信息。安排专人负责换届资料的收集整理及工作群的管理工作，及时解答他们工作中遇到的问题。开展“一票制”培训，将提名候选人和正式选举合并，充分体现选民的民主意愿，进一步激发基层民主活力。结合社区实际，开展党员代表大会选举工作培训，严格按规范选举社区党委班子。在正式选举前，对工作人员进行集中培训，确保选举工作顺利完成。

加强宣传保障，营造良好氛围。充分利用辖区内各类展板、条幅、LED显示屏、宣传栏等张贴换届选举宣传海报，大力宣传村、社区换届选举工作；有效利用微信群、先锋平台、公众号等发布工作提示、工作要求，提高辖区群众对换届选举中“十个一律”、“十个严禁”内容的了解，积极动员辖区群众参加到选举工作全过程，对发现的违纪违规问题，及时向镇纪委反映，切实发挥好监督员的作用。成立换届信访应急协调小组，落实信访责任制，及时掌握换届舆情情况，为换届选举工作顺利进行营造良好的舆论氛围和社会环境。截至目前，共制作电子屏、悬挂条幅等80余个，张贴宣传海报6处50余张，发放明白纸、一封信600余份。

加强纪律保障，筑牢风险屏障。坚持教育在先，警示在先，预防在先，采取线上加线下的方式，广泛宣传村（社区）“两委”换届选举的纪律要求，明确违反换届纪律的具体情形，采取“零容忍”的态度，从思想深处绷紧“纪律弦”，守好安全线，切实做到法定程序不变通、规定步骤不减少，接受群众监督不含糊。严把纪律关口，时刻紧盯选民登记、竞选人（候选人）提名、投票选举等重要节点，严格执行换届选举“十个严禁”要求及有关法律法规，并签订承诺书。制定风险防范化解预案，积极化解各类信访、舆论、疫情等干扰风险，营造公开、公正、公平的换届环境。