市民营经济促进局持续开展“引才入企”专题活动，缓解“招工难”“就业难”问题——

精准服务促引才 暖心助企强发展

人勤春来早，实干正当时。马年新春伊始，市民营经济促进局紧扣企业用工需求和劳动者就业愿望，在狮子山高新区组织开展“引才入企”专项服务活动，通过“点对点”输送、“一站式”服务，将一批批有就业意愿的劳动者从“家门口”送到“厂门口”，旨在有效缓解一些企业“招工难”与部分劳动者“就业难”问题。

全面摸排，搭建人才供需“连心桥”

市民营经济促进局早在节前就开始活动谋划。一方面，组织狮子山高新区民企之家服务站深入辖区内重点企业，通过实地走访、电话调查、座谈交流等方式，全面摸排企业的用工需求、岗位数量、技能要求、福利待遇等信息，建立详细的用工需求台账。

另一方面，依托铜官区人力资源市场、乡镇（街道）、村居基层就业服务平台，对周边返乡高校毕业生、新产业工人、退役军人等群体的就业意愿、技能水平、薪资要求等进行精准登记，并同步对接市妇联等单位，重点调研‌“宝妈”、大龄失业女性、农村留守妇女等就业困难群体需求，通过供需两端“画像”，为后续高效匹配输送奠定了坚实基础。

定制服务，铺就精准上岗“快车道”

2月25日清晨，一辆大巴车停靠在鸿亿新材料、小精灵食品等公司门口。车上来自西湖、顺安等乡镇的48名求职者，在由市民营经济促进局、市妇联及铜官区民企之家服务站人员组成的就业帮扶小队引导下，有序进入厂区参加现场面试和岗位参观。

“前几天村里通知说有个‘引才入企’活动，岗位都是政府提前考察过的。今天直接把我们从村里接过来，看了工作环境，了解了待遇，感觉很不错，我已经和企业达成了初步意向。”一名来自西湖镇的求职者高兴地说。

“政府部门组织的活动真是雪中送炭！”铜陵鸿亿新材料科技公司副总经理张琳感慨道：“春节后企业订单增多，用工缺口比较大，民企之家服务站了解情况后，不仅帮我们梳理转发招聘信息，还把合适的工人送到厂里，让企业能够开足马力抓生产、赶订单。”

活动现场，狮子山高新区民企之家服务站还同步将我市稳岗返还、培训补贴、税收优惠、人才房票、生活补贴等惠企利民政策精准推送到企业和劳动者手中，鼓励企业积极吸纳人员，引导劳动者稳定就业。

常态长效，当好稳定发展“护航员”

这次活动是市民营经济促进局创新为企服务工作的一个缩影。该局自率先在全省试点建设“民企之家服务站”以来，依托该平台已组织开展9场专项活动，成功推动校企合作共建实习基地2个，促成18家企业达成合作意向，59名求职者初步达成就业意向。

人才是第一资源，是培育和发展新质生产力最活跃、最具决定意义的能动主体。接下来，市民营经济促进局将持续深化民企之家服务站经验成果，不断创新为企服务模式，建立健全“站点找需求、市级送资源”的良性协作机制，聚焦科研、融资、市场拓展、上下游产业配套等深度需求，积极策划一批有特色、有效用的专题活动，切实帮助企业解决实际困难，展现服务站的助企功能。