近年来，安徽省铜陵市充分发挥基层党校教育培训基层党员的主渠道、主阵地作用，聚焦党性教育主题主线，以基层党校标准化建设为突破口，通过全覆盖建设、多元化教学、专业化师资等方式，提升基层党员教育培训质量。

　　突出全域覆盖，高标准打造培训阵地。坚持整合资源、夯实基础，把乡镇基层党校建设纳入全市党建工作总体布局，制定出台《关于进一步加强基层党员教育培训工作的意见》，按照有工作机构、有场地设施、有课程体系、有师资队伍、有规章制度、有经费保障“六有”标准，坚持“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”，高标准、全覆盖建设乡镇（社区）党校（党群服务中心）。深挖各乡镇红色历史、特色产业等方面的资源，围绕“党性教育、红色体验、实践锻炼、警示教育”四种类型，统筹盘活辖区乡村振兴示范点、基层社会治理示范点、产业示范园区等实践教学场所资源，开发多条现场教学精品路线，打造悦江先锋馆等特色现场教学点。

　　突出精准施训，靶向化设置培训内容。围绕宣传党的创新理论、回应基层工作需求、打造特色办学品牌，科学设置课程体系。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练等7个方面基本任务。结合乡村振兴、基层治理等工作需求，开发“4大模块+67门核心+个性定制”精品课程体系。整合在线教育资源，依托铜陵先锋网、“先锋铜陵”微信公众号等平台，上线一批政治理论课程，组织开展在线学习班次培训党员。举办农村党员冬春轮训班、村（社区）“两委”干部培训班、基层党务工作者培训班，运用“送教上门”和“流动课堂”等多种方式，开展基层党员全覆盖教育培训。

　　突出配强师资，全方位强化培训保障。按照“结构合理、专兼结合”的原则，组建以乡镇班子成员为主，兼职教师、特约教师等为辅的教师资源库。采取“选聘+邀请+鼓励”的方式，选聘优秀基层党组织书记、先进典型、实用技术人才等人员担任兼职教师，邀请市委党校教师作为特约教师，鼓励县区党政班子成员和业务部门负责人上讲台，动态遴选各类师资。强化师资队伍能力素质建设，开展“名师带徒”计划，将师资个人发展需求与教学需求相结合，举办全市基层党校教师进修班，从教学能力、学员管理、教学点开发等方面，分批对党校骨干、兼职师资等进行系统培训，通过跟班学习、集体备课等方式，带动基层师资水平整体提升。