近年来，枞阳县钱桥镇党委深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，紧扣新时代党员教育工作目标任务，统筹抓好阵地师资建设、分级分类培训、学用成果转化，着力锻造过硬党员队伍，为全镇经济社会发展注入强劲动能。

强化阵地师资建设，筑牢党员思想根基。立足“基地+产业”特色办学模式，依托长三角（枞阳）盆景文化产业园高标准建设镇党校，科学规划核心教学区、实训基地、村史馆等七大功能区，打造集党性教育、实践实训、警示教育、红色研学于一体的综合教学基地。同步升级了11个村级党群服务中心学习活动室，配齐图书、远教设备等。组建“三位一体”师资库，吸纳镇领导班子成员、镇二级机构负责人、优秀村党组织书记、先进模范党员等21人，适时邀请县委党校教师、市县部门业务专家授课，还遴选了盆景种植大户、“田秀才”、基层调解能手等充实实践教学力量。同时，建立课程库、教材库动态更新和迭代升级机制，确保贴合政策要求、基层实际和党员需求。积极开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，常态化挖掘选树优秀共产党员、先进模范、优秀选派干部等身边典型，通过现身授课、经验分享的方式开展实景化示范教育，近年来，组织讲党课320余场，参加党员5000余人次，评选精品党课12部。

强化分级分类培训，推动党员靶向施教。打造常态化实训教学点，紧扣粮食生产、特色产业、基层治理等主线，结合田间地头流动课堂，组织开展农业技术、电商直播、村级财务管理等实操培训，引导农村党员当好政策宣传员、产业带头人、邻里调解员。围绕依法行政、信访维稳、应急处置、惠农政策落实、便民政务等核心能力，注重政治素养与专业技能，常态开展集中培训，着力解决机关和镇直事业单位党员重业务、轻理论、服务群众本领不足问题。坚持“灵活安排、小型多样、注重实效”原则，依托党群服务中心和非公企业党建阵地，定期组织党的创新理论等集中学习活动，引导非公企业及新兴领域党员在促进生产经营、履行社会责任中发挥骨干作用。采取“线上为主、线下为辅、节点补训”方式，一方面建立微信联络群，定期推送学习内容，确保理论学习“不断线”，另一方面抓住春节、国庆等返乡窗口期，组织参加线下集中补训和座谈交流，落实结对联系人，定期沟通思想、跟进学习。采取“送书本、送视频、上门聊” 方式，由村干部、党小组长对年老体弱党员开展“上门讲学”，组织年轻干部开展“电话送学”，把党的创新理论、最新政策送到家，在沟通宣讲过程中实现新老党员互学互助。

强化学用成果转化，激发党员内生动力。将党员参加教育培训、学时完成、学习表现等情况纳入年度民主评议党员核心内容，作为党员评先评优、正向激励的重要参考，切实树立“以学促干、以干践学”的鲜明导向。将党员教育培训工作纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议考核重要内容，对工作推进不力、培训任务落实不到位的党组织进行督导提醒，确保压力传导到位、责任落实到位。大力引导党员在乡村产业发展、基层社会治理、乡风文明建设中亮身份、作表率。设立党员示范岗、先锋岗、责任区，结合“我为群众办实事”等实践活动，动员党员主动融入网格化治理，常态化开展信访事项化解、反诈、消防安全、防溺水宣传等，对群众反映的问题建立台账、逐项销号，切实把学习成果转化为为民解难的实际行动。目前，全镇有30余名农村党员创办家庭农场、种养合作社，主动带动周边农户就业增收；100余名党员致富带头人积极参与村级集体经济项目谋划，盘活闲置资源，持续壮大村集体经济体量；累计化解邻里纠纷、民生服务等问题200余个。（吴会琴）