岁末年初，又到了广大干部“交卷”的时间。面对这项年末“必答题”，我们必须警惕一个倾向：年终总结要“素颜”不要“美颜”，前者是砥砺初心、接续奋斗的“思想罗盘”，后者却是敷衍塞责、堆砌文字的“形式主义”，内涵可谓天差地别。想要破除异化，让年终总结回归本真，关键并不在于文笔有多华丽，格式有多标准，而在于干部本身能否秉持一颗“实心”，拿出一份“公心”，保持一股“恒心”。

以“实心”为笔，破除辞藻堆砌的“形式主义”。有的干部把年终总结当作自己的“文学创作”，在辞藻堆砌中迷失方向，通篇“显著提升”，却没有一点具体数据、民生案例的佐证，将功夫下在“纸上”而不是“事上”。年终总结的“文风”连着“作风”，要想洗掉这层“美颜”，我们须得拿出实事求是的态度，用事例代替概念，与其空谈“强化宗旨意识”，不如讲一个为群众解决急难愁盼的具体故事；与其罗列“取得显著成效”，不如摆出关键数据来支撑。把群众冷暖当作衡量工作的第一标准，客观实在讲成绩，刀刃向内讲问题，力求言简意赅、直奔主题，把力气用在做实事上，写出的总结就比任何华丽的辞藻都更有力量。

以“公心”为尺，校准个人主义的“政绩偏差”。有的干部把年终总结当作“功劳簿”，罗列成绩浓墨重彩，却对群众关切轻描淡写，甚至把集体成果当作个人政绩，完全没有面对难题的魄力。年终总结是审视公共服务的“成绩单”，要想洗掉这层“美颜”，我们须得跳出“个人功劳”的小格局，摆正个人与集体的位置，清醒认识到一切成绩都归功于组织的培养和集体的努力。把“我”放到“我们”中来，客观评价自己的贡献，真诚感谢同事的努力，把目光放长远，不要只看本部门的“小成绩”，更要看其在全局发展中的“大贡献”。用数据和案例来佐证，用群众的口碑来检验，才能让我们的总结避免陷入“自我表扬”的怪圈。

以“恒心”为舵，绘出继往开来的“发展蓝图”。有的干部把年终总结当作“流水账”，通篇罗列工作事项，将工作日志复制粘贴，没有提炼与分析，更不见思考与升华，沦为工作“记录员”。年终总结是一次“回头看”，最终的目标是为了更好地“向前走”，要想洗掉这层“美颜”，我们绝不能满足于“交差了事”的心态，而要将总结的过程转化为谋划未来的过程，静下心来从一年的工作中理清脉络，把今年存在的“问题点”当作明年开展工作的“发力点”，从失败和成功中提取规律，让年终总结成为明年工作的“路线图”，摆脱“年终即终结”的异化，成为推动我们进步的“加油站”。

年终总结，“年”是时间节点，“终”是阶段回顾，“结”才是核心要义。广大干部要用心写好这份特殊的“答卷”，不搞形式，不走过场，结出经验、结出教训、结出方向，让年终总结成为新征程的“动员令”，在时代的赶考路上交出让党放心、让人民满意的答卷。（作者单位：铜陵市枞阳县枞阳镇双龙村）