加强非公企业党建工作，既是巩固党的执政基础，维护社会稳定的需要，也是维护企业职工合法权益，促进企业健康发展的需要。为切实推进非公企业党建工作，铜官区露采社区聚焦“五感”，以非公企业需求为导向，以党建强、发展强为目标，不断探索实践非公企业党建工作新路子。

        强联动促提升，提高“获得感”。为破除信息资源限制，缓解孤掌难鸣的被动局面，主动与经济服务部联系，及时了解掌握辖区新注册企业的基本情况，如法人代表、经营地址、经营范围等信息，从而有的放矢抓实走访服务工作。同时，加强协同走访，与经济服务部、社会事务部、平安建设部等共同上门走访，对疫情期间复工复产、小额贷款等一系列惠企政策以及安全生产、女职工劳动保护等应知应会知识进行宣传，聆听并解答企业的问题，从而进一步提高走访质效，提升非公党建工作的广度和深度。

        细摸排建台账，增进“亲密感”。社区充分发挥党建指导员作用，以“访企情、纾企困、强党建、促发展”为主题，对辖区企业进行线上+线下走访，通过话家常、谈发展等方式，了解企业实际经营地址、运营情况、项目建设情况、政策落实情况、存在的困难和问题等，重点收集一批制约企业发展、急需解决的操心事烦心事揪心事，并从如何进一步优化营商环境、制定落实惠企政策、发挥党组织和党员作用等收集意见建议。走访293家，实际坐落在辖区的企业23家，有党员的5家，共收集问题5件，现场解决2件，转办解决3件，满意率100%。通过走访宣传，进一步提高非公企业对党建工作的了解，增进友谊。

        广宣传强带动，增强“认同感”。强化典型引路，坚持以“点”上的优势带动“面”上的规模效益，引导更多的非公企业凝聚在党旗下，更好地服务经济社会发展。疫情期间，辖区非公企业党支部积极参与疫情防控工作，主动到卡点执勤、捐款捐物，用行动践行了“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”。在他们的示范带动下，辖区紫金矿产品加工技术研究所法人代表对企业“隐形”党员进行了一次大摸底，先后发现并转入党员3名，组建党支部。辖区韩雪汽贸有限公司法人代表申请入党。注重教育引导，积极组织非公企业党支部书记、党务工作者参加市区两级的培训，不断增强其抓好党建工作的思想认同和行动自觉。此外，广泛宣传动员，充分发挥微信、QQ等新媒体阵地作用，深入宣传非公党建工作的重要意义，宣传非公企业党建工作中的先进典型，推动辖区非公党建工作有声势、有影响、有形象。

        抓规范细指导，激发“成就感”。加强阵地建设，按照标准化建设要求，实地查看紫金矿产品加工技术研究所党支部活动场所，立足企业实际，建立“移动式”标准化阵地。加强工作指导，对“三会一课”、主题党日、支部选举、党费收缴、民主评议党员等实操工作进行归纳指导，答疑解惑，确保党内组织生活有条不紊的推进。社区党建指导员不定期参加党支部党内组织生活，动态了解支部工作中的难点，并解释沟通协调、帮助解决。此外定期查看党支部标准化工作实录填写情况，及时发现问题并予以纠正。加强晒绩推优，开展“先锋铜官·领航计划”创建工作，辖区房屋土地开发公司党支部首批进入D类库。

       暖服务硬实效，提升“归属感”。社区坚持开展“送知识、送信息、送温暖、送政策”等“四送”服务，实现党建提升与企业发展的双向融合。送知识，购置了《习近平谈治国理政》第三卷、《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》，并及时送至党员手中；坚持每月将最新的理论文章、党务咨询推送给党支部，方便党员学习。送信息，及时将市区组织的非公企业党员人才专场招聘、税务知识培训讲座、专题党日活动等相关信息反馈给企业，推进企业健康发展。送温暖，结合“两节”“七一”等我们的节日，走访慰问辖区非公企业困难党员、群众；邀请非公企业党员参加社区组织的红色之旅、红色观影等活动，进一步提高党组织的凝聚力和向心力。送政策，广泛宣传党组织工作经费税前列支、党费全额返还等相关政策，推荐辖区非公企业为“五抓五送”奖补对象，确保非公企业党支部活动有经费、服务有条件。（张伟）